６月２日下午，江苏南通三建建筑装饰有限公司组织总部员工召开了积分快乐会议，这是2016年以来第五次的快乐会议。公司通过用积分（奖分和扣分）对员工的能力和综合表现进行全方位量化和考核，用积分来衡量员工的自身价值，反映员工的综合表现，并把各种福利及待遇与积分挂钩，从而充分调动员工的潜在能力，真正做到让优秀的员工不吃亏，最大限度地提高了员工的积极性，增强了公司的凝聚力与竞争力。通过召开快乐会议，既丰富了员工的业余生活，又让员工在工作中找到了快乐，享受了快乐。